切实发挥党建工作指导员作用

扩大行业党建工作影响力

——中国注册会计师行业党委组织召开部分省区市

会计师事务所党建工作指导员座谈会

近日，中国注册会计师行业党委召开部分省区市会计师事务所党建工作指导员座谈会，研究党建工作指导员具体职能、工作程序、培训及考核等，探索建立健全党建工作指导员工作制度和机制。中注协副秘书长、中国注册会计师行业党委副书记董新钢主持会议，中注协秘书长、中国注册会计师行业党委常务副书记陈毓圭出席会议并讲话。

一、充分发挥党建工作指导员的重要作用，推进行业党建工作

陈毓圭秘书长指出，党的十七大、十七届四中全会对加强新社会组织党建工作提出了明确要求。在会计师事务所学习实践活动中，全国会计师事务所党组织从开展学习实践活动之前的1032个增加到3352个，党组织覆盖率由20%达到全覆盖。向所有无党员的2500多家会计师事务所派出党建工作指导员，实现党的组织和党的工作在注册会计师行业的全覆盖。

下一阶段，行业党建工作的重点要逐步从抓党的组织和工作的覆盖向发挥党组织和党员的作用转变，向强化和扩大党建工作影响力转变，向健全党建工作的长效机制转变。加强党建工作指导员队伍建设，充分发挥党建工作指导员的作用，对巩固和扩大党在行业的影响力，引导广大小型事务所科学发展意义重大。

陈毓圭秘书长强调，加强党建工作指导员队伍建设，需要重点做好以下工作：一是制度建设到位。从制度上明确党建工作指导员的责任，完善考核制度，给指导员以适当的激励和约束。二是制度落实到位。要对全国党建工作指导员制度落实情况进行跟踪，形成长效机制。三是学习培训到位。一个党建工作指导员要承担一个党组织所发挥的作用，党建工作指导员工作要有技巧、有方法，必须加强党建工作指导员的培训。四是宣传引导到位。要做好党建指导员的先进事迹、工作成果、工作理念的总结和宣传，通过典型示范，带动、加强党建工作指导员队伍建设。

二、明确界定党建工作指导员的职责任务

明确党建工作指导员的职责，是保证指导员工作到位、责任到位的重要基础。与会代表就此展开热烈讨论。大家认为，指导员的重要职责，就是在党组织与无党员事务所之间构建一个传达党的宗旨、思想和精神的桥梁，指导这些事务所更好地理解、领会和执行党的路线、方针、政策，并为实现党组织覆盖创造条件，从而建立党建工作的长效机制。有代表将党建工作指导员的主要职责概括为六个“抓”：

一是抓宣传。宣传贯彻党的各项路线，方针，政策和国家的法律法规，传达上级党组织的工作部署。二是抓群建。指导和帮助会计师事务所成立工会、青年团等组织，扩大党的群众基础，创建工作抓手。三是抓发展。积极发现、培养入党积极分子，把主任会计师、合伙人作为重点发展对象。四是抓结合。把党的工作和业务工作结合起来，将党建工作纳入事务所发展来考虑，着眼于促进事务所发展抓党建工作。五是抓活动。结合行业党的重大活动部署，依托群众组织开展活动，促进事务所文化建设，提高党在会计师事务所中间的号召力和影响力。六是抓创新。认真开展调查研究，摸清注册会计师特点，针对工作中存在的问题和不足，探索新的工作方法和工作思路，创新工作机制。

三、不断改进党建工作指导员工作方法

党建工作指导员要能够为事务所所接受，并切实发挥作用，必须讲究方式方法。与会代表就完善工作程序、拓宽联系沟通渠道、实现与事务所互动关系等展开讨论，并提出了不少建设性的意见，例如：

联系沟通要多形式多渠道。一是开通QQ群，及时把文件和党建的一些最新的动态资料传递到事务所。二是近一点的实地指导，远一点的通过电话网络沟通。三是每个月与事务所的联系不少于两次，至少每半年到事务所实地了解情况，指导工作。

日常联系要双向联动。党建联络员要倾听事务所和群众声音，在事务所了解的情况，事务所提出的问题，要及时向上级组织汇报，帮助事务所解决问题。

实地指导要讲程序。事先深入掌握文件精神；事前就到达事务所的时间、要求了解的内容及范围与事务所达成一致；入所后首先与法人代表交换意见；其次与法人代表一起召集业务骨干座谈会；事后要及时向派出党组织汇报。

四、加强对党建工作指导员的日常管理

与会代表指出，党建指导员工作必须要由行业（协会）党委亲自来抓，从协会工作人员中选派，切实抓好选拔关、培养关、管理关、使命关，建立相关的考核机制，保证和促进指导员更好地开展工作。

党建工作指导员要严格选拔。挑选的指导员要有一定的指挥领导能力、语言表达能力、对业务、政治方面的把握能力，能够起到一定的作用。

党建工作指导员要培训。要提供更多的培训学习机会，不仅要有党的理论知识和党性修养的培训，还要注重专业知识的培训，工作技巧、方法的培训。行业（协会）党委要经常组织党建工作指导员座谈会，推荐全国优秀党建指导员和联络员的典型经验，促进党建工作指导员相互学习借鉴。

党建工作指导员要考核激励。指导员工作要有纪录，每个月要有工作汇报，事务所工作开展到哪一步，遇到什么问题，要及时交到党办；要建立激励机制，设立岗位津贴，单列类别评选优秀党务工作者等。