为进一步引领行业服务财会监督大局，贯彻落实全国行业党委主题年活动部署要求，近日，广东省行业党委、广东省注协印发了《广东省注册会计师行业“执业监督提质年”主题活动重点工作任务》，明确目标，细化35项具体任务，着力深化党建业务相融相促机制，推动事务所加强发挥执业监督作用，发挥党建优势、防范执业风险、提升审计质量。 

　　一是完善机制，党建引领诚信建设。要推动党内监督与执业监督贯通协调，贯彻落实全国行业党委《关于充分发挥会计师事务所党组织政治功能和组织功能的若干措施（试行）》精神，指导设立分所的广东本土所建立党建一体化管理机制与事务所管理一体化协同发力机制，推动事务所完善党组织参与决策管理和党组织班子与管理层集体学习、工作会商制度，确保事务所发展正确方向，保障执业监督作用有效发挥。要构建党建工作与行业监管联动机制，持续推动符合条件的事务所党组织纪检机构应建尽建，探索执业质量检查与综合评价、年检、党建工作评估指导等工作联动机制，以党建引领行业“严监管”。要建立能力提升闭环机制，编制实务指引和风险提示函加强专业指导，重点对新设立、新合并、新备案事务所约谈问询和上门走访，健全质量检查“回头看”机制，指导事务所不断提升管理水平和执业能力。要强化行业全方位、多手段宣传机制，围绕行业服务国家大局开展主题宣传，依托行业宣传矩阵，谋划全方位、多手段宣传主题年活动的创新做法经验，强化惩戒信息和违规案例通报，营造行业依法执业、高质量开展审计工作的浓厚氛围。 

　　二是细化措施，大力抓好落地落实。要抓实思想政治引领，通过事务所党组织书记培训、财会监督人才培训、事务所合伙人研修班等开展主题研讨，抓好“关键少数”思想引领；以开展“凝聚新力量·筑梦新时代”活动、“CPA粤青年学习俱乐部”、诚信文化建设活动等形式，广泛凝聚行业代表人士、团员青年和从业人员共识。要强化党纪学习教育，探索制度化开展诚信文化建设活动，结合省注协换届大会、“CPA诚信林共建行动”等活动组织会员代表开展诚信宣誓，开展“注册会计师诚信执业30年”荣誉褒奖，引导执业人员守住良知、扛起责任。要建强高端人才专业队伍，充分运用“全生命周期”理论开展人才培养工作，持续深化实施广东行业高端人才引领三大工程，完善行业高端人才使用管理机制，遴选行业优秀骨干，深入推进行业财会监督人才库建设，激发行业高端人才干事创业热情。要丰富自律监督手段，进一步优化会员诚信画像系统，推动实现智能预警和线上监管，修订完善《约谈工作规则》并制度化、日常化开展事前、事中约谈提醒，深化拓展跨部门、跨行业联合监管机制，探索监管窗口“前移”有效措施。 

　　三是推动工作，跟进落实部署要求。要做好专题培训，针对财政部、中注协新发布执业准则、审计数据标准，及早筹备举办执业准则和数据标准系列专题培训，指导行业贯彻执行执业标准体系。要制定实施细则，落实中注协出台的事务所诚信评级评价制度要求，研究制定实施细则并开展事务所诚信评级评价和分级分类监管，不断健全事务所诚信监管机制。要优化执业环境，进一步推动完善事务所选聘机制，提升行业法律服务开展法治体检，推动研究职业责任保险机制和合同条款，保障事务所合法权益，切实解决事务所审计执业后顾之忧。