希格玛会计师事务所有限公司（以下简称希格玛）成立于1998年，总部设在西安，在全国有4家分支机构，是西北地区唯一一家具有独立证券、期货相关业务资格的会计师事务所。全所现有员工324人，其中注册会计师138人，共有党员52名。希格玛所从成立之初，就非常重视党的组织建设，率先在陕西注册会计师行业成立党支部。多年来，党支部积极探索适合行业特点的党建工作方法，通过狠抓党的组织建设，围绕实践科学发展的中心任务，通过多种形式的评优活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，有力的推动了希格玛各项工作健康、稳定和快速发展。2009年希格玛实现业务收入7800万元，多项经济指标创历史最好水平，2010年跻身全国行业综合排名第43位。希格玛所之所以能够取得较好业绩，健全、规范的党建工作发挥了不可替代的重要作用。

一、积极探索适应行业发展之路，不断创新党建工作新方法

会计师事务所作为经济鉴证机构，是我国社会主义市场经济的重要组成部分，担负着维护市场经济秩序的重要职责。党支部针对会计师事务所日常业务工作繁忙，党员流动性大、人员分散不易集中的实际，积极探索党建工作的新措施、新方法。

一是将支部班子与行政班子相结合，党支部委员多由事务所行政领导担任。党支部和行政班子，分工明确，团结协作，保证了事务所各项工作的有效落实。

二是加强党的组织建设。希格玛所设有办公室、人事教育部、财务部、经营管理部、业务监管部和六个审计业务部及工程造价咨询部、管理咨询部等13个部室。党支部根据事务所机构设置和经营特点，划分7个党小组，7名委员分别联系一个党小组。党建工作由支部统一安排，党小组灵活组织，保证了党的活动和业务工作两不误。支部还十分重视对入党积极分子的培养和教育，近年来吸收14名员工加入党组织，使党的队伍不断发展壮大。在党员的模范作用下，政治上追求进步，积极要求加入党组织蔚然成风，有26名青年向党支部递交了入党申请。

三是用制度规范党建工作。为适应新时期党建工作的要求，党支部通过增强制度的科学性，不断推进党的建设。先后制定了《会议制度》、《党课教育制度》、《联系群众制度》、《报告工作制度》、《学习制度》、《党日制度》、《党员汇报制度》和《民主评议党员制度》等八项制度，做到每项活动有布置、有检查、有落实。自开展深入学习实践科学发展观活动以来，在省行业党委、西安市高新区工委的正确领导下，支部以“提供优质服务，实现做大做强”为载体，紧密围绕“一个中心、两个结合、三个开展、三个促进”，即深入学习科学发展观活动要“以发展为中心”；要“与行业特点相结合、与诚信建设相结合”；要 “开展理论学习活动、开展调研活动、开展征求意见活动”；要“促进提高执业质量、促进扩大业务范围、促进做大做强”，利用网络、电话会议等现代化手段，营造了浓厚的学习氛围，党员全面系统地理解了科学发展观的内涵。经过两个月的认真学习、深入调研，撰写调研报告7000余字，并制定出《2009—2013希格玛所五年发展规划》，推动了事务所的科学发展。

创新的工作方法，有效发挥了支部的作用，为希格玛所的快速发展提供了良好环境。希格玛被评为“高新区文明单位”，党支部连续三年被西安市高新区党工委授予“优秀基层党组织”荣誉称号，赵琰、白迎军等7名同志被评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”荣誉称号。陕西省委组织部在考察民营企业党建工作时，对希格玛所党团工会工作给予了高度评价和充分肯定。 2010年1月，财政部王军副部长一行来到希格玛，实地考察调研，在希格玛主持召开会计师事务所学习实践活动和党建工作座谈会。王军部长对希格玛党建工作所取得的成绩给予充分肯定。

二、加强思想政治工作，建设一支优秀的员工队伍

要创建一流的事务所，就必须创建一流的员工队伍和一流的管理机制。党支部十分注重员工的政治思想教育，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面贯彻党的十六大和十七大会议精神，把“讲学习、讲政治、讲正气”的活动贯穿于业务工作之中。

一是狠抓干部队伍建设。希格玛的中层以上干部，绝大部分都是党员。在日常工作中，希格玛将全面提高管理干部的政治修养和对全局的驾驭能力，作为干部队伍建设的重点。结合《干部年度考评暂行办法》，从德、能、勤、绩、廉五个方面对中层干部进行年度考核，管理干部综合水平得到全面提高，领导班子团结性增强，独立解决日常事务的政策水平、参与管理的意识和管理能力有了明显提高。同时，希格玛始终坚持“德才兼备、以德为主”的用人标准，加强对中青年干部的培养，选拔优秀人员进入中层领导岗位。一支政治过硬、业务精湛，具有战斗力的稳定的执业队伍业已经形成。

二是在全所范围内开展“一帮一、一带一，党员群众结对子”等活动，目前共有40名党员和群众结对子。通过结对子，加强党群联系，了解群众呼声，增强了党组织的吸引力和事务所的凝聚力。广大员工遵守职业道德、诚信执业、勤奋工作、勇于奉献，爱岗敬业，党员干部全局观念强，工作走在前头，不仅营造了一种“所荣我荣，所耻我耻”的工作氛围，凝成了宝贵的希格玛企业精神，保证了希格玛各项工作的健康发展。近年来，希格玛业务收入平均以每年20%的速度增长，业务涉及各行各业，市场拓展到全国20多个省市、自治区，形成了以证券、期货相关业务为龙头，财务审计、金融审计、工程造价咨询为核心，集管理咨询、税务代理、专业培训等业务于一体的中介服务体系，综合实力稳居陕西行业之首。

三、以人为本，创建和谐的企业文化

企业文化是特殊的生产力，是现代企业管理的重要组成部分，是提高企业竞争实力的重要保证。希格玛始终坚持“以人为本、以质量为中心”的宗旨，努力构建和谐的企业文化。着眼于提高事务所整体素质，开展“爱岗敬业”、“创先争优”、“党员示范岗”等多项活动，充分发挥了党员的先锋模范作用和示范导向作用，每年年终通过评选优秀共产党员和优秀党务工作者活动，表彰先进，弘扬正气，激发了党员的荣誉感、使命感和责任感。党员的榜样作用带动了广大员工的工作热情，全所上下形成了团结拼搏、勤奋工作，勇于奉献的可喜局面；为丰富员工的文化生活、培养员工的团队精神，每年举办一次运动会、还成立了足球队，经常组织登山、歌咏比赛等文体活动；每年组织一次外出旅游，通过到延安、井冈山、遵义等革命老区及越南等国家参观游览，使大家深切感受到我国改革开放带来的伟大成就，坚定了沿着中国特色社会观看主义道路前进的信心和决心；为激发员工的爱国热情，开展了以纪念红军长征胜利70周年为主题的党日活动；在庆祝祖国60华诞之际，组成70人合唱队参加陕西省注协举办的歌咏比赛，表达对伟大祖国的美好祝愿。通过党、团、工会协调互动，组织开展形式多样的活动，创建和谐的企业文化，加强了团队建设，促进希格玛所长期稳定健康发展。培育了希格玛“以人为本、和谐发展”的企业文化。多年来，虽然外部环境波动较大，但希格玛显示出超强的凝聚力，实现了人心没有散、干劲没有减，业务量逐年递增，促进和保障希格玛健康、快速、可持续发展。

最近，财政部下发的《关于在注册会计师行业基层党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》，将有效巩固和扩大注册会计师行业科学发展活动成果，提升行业的发展水平。对此希格玛高度重视，制定了详细的活动安排，做了认真部署，为希格玛长期以来开展的“爱岗敬业”、“创先争优”、“党员示范岗”等项活动注入新的内涵和动力，我们将充分发挥党员的先锋模范作用和示范导向作用，保证希格玛“创先争优”活动长期、有效开展，并以深入开展“创先争优”活动为契机，积极进取，扎实工作，坚持做大做强的科学发展道路，全面提升希格玛竞争力，为维护市场经济秩序保驾护航，为陕西省注册会计师行业增光添彩。

                                二0一0年七月八日