上海市注册会计师行业党委

工 作 简 报

 第 3 期（ 总 3 期 ）

上海市注册会计师行业党委办公室编辑                 2013年3月27日

【导 读】

l 上海市注册会计师行业党委（扩大）会议召开

l 基层党组织参与“美丽上海学雷锋在行动”志愿者服务

l 行业基层党组织风采展示（二）

【党务公开】

行业党委（扩大）会议总结部署行业党建工作

    3月15日，上海市注册会计师行业党委召开扩大会议，总结2012年的行业党建工作，点评会计师事务所党建工作开展情况，研究部署2013年工作重点。市财政局党组成员、副局长、行业党委书记袁白薇同志主持会议并讲话。

    会上，袁白薇书记就行业党建工作特别是本市会计师事务所各级党组织的党建工作开展情况做了总结和点评，表扬了一批在学习党的十八大精神、夯实党建基础、丰富党组织活动形式、促进事务所发展、承担社会责任等方面取得显著成效的事务所党组织。同时，她指出，2013年是贯彻落实十八大精神的开局之年，行业党委将在中注协行业党委和市财政局党组的组织指导下，在市社会工作党委的具体领导下，以“诚信文化建设年”活动为主题，切实将十八大精神的学习贯彻落到实处，将“诚信文化建设年”活动开展落到实处，将加强“条块结合”促进党建工作发展落到实处，将充分发挥行业党建工作影响力落到实处，有效拓展行业党建工作领域和范围，全面提高党建工作的影响力和凝聚力，进一步提升行业党的建设科学化、规范化水平。

【学雷锋见行动】

学雷锋志愿服务中有我们的身影

3月2日下午，行业党委组织立信、华晖会计师事务所参加了由市文明办、市社会工作党委等联合举办的“美丽上海学雷锋在行动—上海豫园地区纪念学雷锋为民服务30周年暨上海‘两新’组织志愿者学雷锋公益行”活动，参加活动的企业和社会组织有100多家。2家事务所的志愿者在现场提供了经济、会计、审计、管理、工程建设项目等方面的咨询服务。市社会工作党委向行业党委等首批十家单位授予“上海市非公企业和社会组织志愿者服务队”旗帜。

事实上，行业志愿者服务已有良好的工作基础，基层党组织充分发挥各自优势，因地制宜地开展了形式多样的活动，以弘扬大善、大爱、大智、大义的传统美德为重点，积极拓展活动载体，关注社会特殊群体，不断推进学雷锋活动经常化、多样化。

一是关爱贫困家庭。普华永道党委积极响应社区组织的“冬日阳光、淮海温情”扶贫帮困主题活动号召，再次从“帮扶基金”中提取爱心款，帮助社区困难家庭和弱势人群；瑞德党支部参加上海市希望工程“爱心助学活动”，持续资助一名贫困家庭学生，献上事务所浓浓的关爱；众和事务所持续与上海商学院设立学生实习基地，为贫困家庭学生提供实习机会，并设立优秀学生奖学金；瑞和事务所每位党员出资捐助吴淞中学和横沙中学学生，捐助人数每年扩大，捐助金额不断增加。

二是关注社会公益。佳安、佳亮、财瑞、永诚等事务所党组织参加了“蓝天下的至爱--2012年好心人帮好心人”万人上街慈善募捐志愿者活动，捐资慈善事业，奉献爱心；众华沪银事务所与上海市慈善基金会结对，发挥自己的专业知识，为慈善基金会下属的各区分会开展慈善项目审计；华夏党支部动员事务所员工参加了轨交10号线南京东路站2号出入口每周一下午晚高峰时段的志愿者值勤活动。

三是关扶孤寡老人。国富浩华事务所组织员工前往上海众仁慈善服务中心，与在那里入住的200余名老人欢聚一堂。新嘉华事务所贴心地为杨浦区一家老人福利院捐赠多功能洗澡椅，为老人送去舒适和方便；天城事务所怀着对教师的尊重和怀念，看望慰问居住在徐汇永康养老院里的退休中小学教师。

四是关怀失足人员。明宇大亚事务所参加民革杨浦区委对青浦监狱劳教人员的一对一帮教活动。平日利用书信形式谈心，交流思想，重大节日去监狱探望，通过帮扶关心和书信往来，给予帮教对象极大的鼓舞。

五是关心双拥工作。华皓事务所与黄浦区消防队结对互动，召开座谈会和退伍战士谈心，为退伍战士送去冬日衣物。参与购买了一批官兵们喜爱的乐器和文化用品，丰富战士们的业余生活。

多年来，行业内打造了一个又一个学雷锋服务品牌、涌现了一个又一个学雷锋先进个人，学雷锋志愿服务活动的热潮正在不断兴起。

【风采展示】

创新党建载体，为企业发展注入活力

展现文明素养的图书角 党的十八大胜利召开后，在毕马威审计第一党支部书记王文立的提议下，下属的4个业务部门（审计11部-14部）分别建立了“十八大”学习图书角。在设立前期，书记分别就经费来源、采购方式、图书类型、借阅流程等问题面对面听取了党员们的建议。如今，在大家精心装饰的学习园地内，不仅摆放了财务、审计、法律等专业图书，更包含了党的十八大、文学、心理学等各领域近100本书籍。这些书籍有的由党支部统一购买，有的是由党员将自己珍藏的书籍捐给部门图书角与大家分享。目前，图书的种类和储备数量还在不断增加，它将成为一个分享资源、学习交流的平台，为打造学习型党组织奠定良好的基础。

小小图书角，如同一扇窗，为部门员工们送去了清新的空气，也展示着毕马威员工的文明素养。党支部在设立图书角时并未安排任何一位管理员，也没有制定复杂的借阅手续，而是以借书卡的形式，由需要借阅的员工在借书卡上自觉登记姓名、员工号和日期后便可借阅。归还时，在卡上记录归还日期、摆放原位即完成了还书手续。开设至今，图书角借阅工作有序进行着，未发生任何逾期未还、书籍破坏现象。大家都把事务所和党支部当成了自己温馨的家，把图书角当作了自家的书房，靠着这份自觉、靠着这份信任，员工的责任心和归属感在不断增强，党支部和党员群众的的心越贴越近。这就是审计第一党支部设立图书角的目的和意义所在。

文化建设助推事务所发展壮大 继荣获第8届中国时代十大诚信示范单位和上海市市级精神文明单位后，2012年初，华皓事务所荣获由上海市企业联合会、上海市企业家协会授予的全市100家“企业文化成果优胜单位”称号。多年来，事务所和党支部在实施事务所文化战略规划中，紧扣“和谐、责任、发展”的主线、以“人事相宜”为追求、“胜任愉快”为目标、“创造绩效”为主导，有效拓宽活动形式，提升文化内涵、激发员工热情，逐步形成华皓特色的文化建设工作方法。一是出资主办艺术沙龙。2007年，事务所“掌门人”程皓想到儿时喜爱的苏州评弹，以其 “说、噱、弹、唱、演”的表演形式雅俗共赏，寓教于乐，耐人寻味，特别适合事务所提升文化氛围和员工素质。于是，协同上海商学院和上海评弹团联合主办了“吴语雅韵”评弹艺术欣赏沙龙。五年来，围绕 “弘扬优秀传统文化、营造企业文化氛围、陶冶高尚人格情操”的宗旨，这台节目使事务所员工和社会青年朋友了解评弹、喜爱评弹，使得评弹艺术得以更加广泛的推广和弘扬；二是开展群众文体活动。在营造良好企业文化氛围中，事务所领导非常重视群众文化生活，每年组织开展的群众文化频率和职工参与覆盖率均超过文明单位定量指标的考核要求。如工会和团组织经常性地开展桌球、羽毛球、乒乓球等一系列群众喜爱的体育活动，坚持参与社区组织的歌咏比赛，这些活动不仅丰富了职工的文化生活，更为员工搭建了展示文体特长、个人风采的舞台；三是注重学习型组织建设。事务所在日常工作中重视建立学习型组织的机制，有效开展了读书月、科普教育月、形势教育等主题活动，定期举办人文知识讲座（每二月一次）学习，结合行业创先争优主题活动安排职业化进程系列讲座，组织了“如何应对国际金融危机影响”专题交流活动等。这些学习活动引导员工不断学习、深入学习、有效学习，更让员工普遍感受到这个大家庭的向上氛围。据统计，5年来，华皓事务所员工由最初18人达到目前的67人，注册会计师从2人上升至33人。2012年由小所迈入中所行列。

带好头，引好路，党建工作展新姿 公信中南党总支现有在册党员54人，2012年年初，党总支通过换届改选，吸收青年为总支委员，优化委员年龄结构，提升党支部在青年员工中的影响力，并根据区域、项目等实际因素重新划分建立了6个党支部，助推党组织开展各项党建活动。党总支书记陈德作为事务所业务和党务“双肩挑”的领头人，十分注重党建领导班子建设，向全体委员提出了“两学、两出、两抓、两用”的工作新思路。两学：既学业务，又学政治理论。不断提高自己的专业技能和政治素养，做学习的带头人。两出：既出思路，又出点子。要求领导班子人人有想法、人人有承诺、人人有作为，推动事务所各项工作朝着既定方针发展，两抓:既抓业务工作，又抓党建工作。带头发挥党员先锋模范作用，使党组织成为凝聚事务所员工的重要力量。两用：既用好人，又用好钱。把人才用到关键岗位中，充分发挥每个人的特长和优势，真正做到各尽其才。把钱用到刀刃上，有效规范事务所经费的管理和使用绩效，倡导勤俭节约，不搞铺张浪费。

【行业荣誉榜】

★德勤事务所陈嘉璐和华皓事务所程皓同志荣获“2011-2012年度上海优秀青年志愿者”称号。

★毕马威志愿者团队荣获“2011-2012年度上海青年志愿者工作优秀组织奖”。

★申信事务所何纪英同志荣获市妇女联合会、市人力资源和社会保障局授予的“2011-2012年度上海市三八红旗手”称号。

★华城事务所卞劼生同志的作品《我的会计人生》和华皓事务所夏伯年同志的作品《强化会计人的奉献与责任意识》分别荣获“中国会计文化建设征文活动”三等奖和鼓励奖。

【简讯】

★近日，上海市社工委、市总工会领导到行业党委调研行业工会组建工作。协会秘书长任方方就工会筹备组开展工作情况以及今年行业工建计划进行了详细汇报，并就基层事务所组建工会的重点和难点问题听取了市总工会的指导意见。

★2月，中财信、正道、上会、上咨等事务所团支部通过开展主题团队日观影活动，组织团员青年观看了团中央制作的关于党的十八大精神青少年网络版宣传片，并结合实际情况开展座谈交流，使广大团员青年普遍接受一次教育。