积极开展创先争优活动

促进会计师事务所健康发展

立信大华（内蒙古）会计师事务所党支部

立信大华（内蒙古）会计师事务所党支部（以下简称事务所党支部）为了更好地开展创先争优活动，在分析研究的基础上，根据自治区财政厅、自治区注册会计师协会党委的统一部署，结合事务所的实际情况，制订了《立信大华（内蒙古）会计师事务所创先争优活动实施方案》，对创先争优活动做了全面、细致的安排。通过创先争优活动，取得了一定成效。

一、实施“党性教育和诚信建设双促进”活动

为使活动深度开展，事务所党支部采取了一系列的双向措施。在党性教育方面，一是安排部分党员、入党积极分子和业务骨干到红色圣地延安，进行革命精神洗礼之旅活动；二是组织党员重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史、党的方针政策，强化对党员的党性教育；三是在过党员组织生活时，组织党员对照革命先烈和入党誓言进行一次党性分析，查找不足，就如何在新形势下发挥党员的先锋模范作用提出进一步的努力方向。

在诚信建设方面，事务所党支部组织全所员工积极参加内蒙古注册会计师党委举办的内蒙古注册会计行业“诚信杯”乒乓球大赛，取得了良好的成绩；2010年8月中旬，又组织了“创先争优建佳绩、我与立信大华共发展”主题演讲比赛，事务所各业务部门的骨干踊跃参加，聘请了自治区注协有关领导为嘉宾评委，评出了6名优胜者并给予奖励，其中第一名参加了北京总部的同主题演讲比赛，又获得了第一名的好成绩。主题演讲比赛在事务所掀起了创先争优活动的一个高潮。在2010年年末的事务所员工后续教育培训中，事务所党员骨干积极带头，争做专业技能的学习与提高的模范，并将支部党员活动的“三会一课”与职业道德准则的学习及教育相融合，从而达到了党性教育和行业诚信建设的有机结合。

通过这项“双促进”工程的实施，一方面促进了党组织努力做到“五个好”中的“领导班子好”和“党员队伍好”，让党员队伍成为思想的“播种机”，执业的“领头羊”，发展的“火车头”；另一方面，推动了共产党员“五带头”中的“带头学习提高”，通过学习给力成为政治理想信念坚定，业务上是行家里手的模范带头人。

二、开展“开拓新业务领域和增强社会责任感双提高”活动

在推进创先争优活动过程中，事务所党支部深深感到活动的开展一定要与事务所的业务发展相结合，推进事务所的科学发展。为此，事务所党支部号召党员注册会计师及积极分子要充分、深刻地理解党的科学发展观理论，解放思想、迎难而上、及时发现新业务的线索和苗头，不断完善和发展提高过去已有的业务，着力拓展新业务领域，努力从区内走向区外及至国际，从审计业务为主变为审计和咨询并重，从向企业提供报表审计服务为主变为向学校、教育等事业单位领域扩展，从单一的报表审计业务向多种审计服务、资产评估、税务鉴证、基建工程审核等多元化发展的战略转变，并使审计、资产评估、税务鉴证、基建工程审核业务互为依赖、互相促进，以不断提高事务所的发展水平和能力，更好地服务于自治区经济发展方式转变的大局。2010年，事务所专项审计业务的比重有所提高，验资业务量减少，资产评估、基建工程审核业务量大幅度增长，基建工程审核业务增幅达70%。以创先争优促业务结构优化、促多元化发展初见成效。

在拓展新业务的过程中，事务所十分注重社会责任感的提升，并深刻地认识到：拓展新业务不能只向“钱”看，不能片面追求经济利益；在拓展新业务的同时，必须增强社会责任感，否则就会背离党的宗旨，就会走向歧途。为此，事务所在业务拓展中注意抓全过程的质量管理，重点是在承接业务时，要求对客户包括诚信度在内的基本情况进行必要的调查了解，做出适当的风险评估，以从源头上拒绝弄虚作假、帮着做假账的行为。由于坚持讲社会责任、注重社会效益，事务所为此付出了代价，失掉了一些客户，但从着眼于事务所的长远及健康发展的角度看却是值得的。2010年，事务所接受了中注协业务质量检查和财政部专员办的业务检查，均得到了充分的肯定。内蒙古杰信工程造价咨询有限责任公司通过了ISO9001:2008国际认证。

事务所为自治区大中专院校的会计学教育建立了财会实习基地,使大批青年学子获得了实地培训的机会；2010年11月，事务所决定为自治区高级财会后备领军人才的培养计划设立奖学金，为自治区财会事业的发展做出一点贡献。

“双提高”活动的开展，在一定程度上体现出了“工作机制好”、“工作业绩好”、“各方面反映好”的趋势，各项规章制度进一步完善、管理措施逐步到位，业务平稳较快发展，执业质量稳步提高，赢得了客户、同行和社会良好的口碑。另一方面，在开展活动的过程和立足做好党员的本职工作过程中，党员、尤其是管理层中的党员努力做到了“带头创佳绩”、“带头服务群众”、“带头遵纪守法”和“带头弘扬正气”。

三、践行“我是党员我承诺和党员示范岗双公开”活动

事务所党支部根据财政部《关于注册会计师行业创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》（财创先会办[2010]2号）的要求，在内蒙古自治区注册会计师协会党委帮助下，安排事务所每个党员要结合事务所和自身工作的实际情况，写一份忠实履行党员职责的“党员承诺书”，并予公示，以促使每个党员敢于承担责任，敢于接受群众的监督，让党员时刻铭记自己的党员身份，做好先锋模范带头作用。目前，事务所每个党员都已按要求承诺，并努力践行。
　　事务所党支部还为每一位党员在办公桌上制作了“党员示范岗”的公示牌，让党员敢于亮出自己的身份，接受群众和党组织的考验，为群众做好表率作用，促使每一个党员在自己的岗位上做好“五带头”。2011年年初，事务所员工普调工资，副所长以上的领导班子在事务所党支部的带领下未做调整，又一次体现了“领导班子好”的要求。
　　四、实施“献计谋、学技能，促进企业和个人双发展”活动  

在事务所党支部的组织下，全所开展了“我为事务所发展献一计”的活动，要求每位党员围绕科学发展为事务所提出一条有建设性的意见或建议。通过活动将所有党员紧紧团结在一起，并带动群众促进事务所的发展。目前已收到各种意见或建议23条，事务所党支部将在整理后予以落实。

为促进事务所与员工共发展、共成长，事务所党支部建议事务所行政领导采取了一系列的措施：一是党员带头，鼓励全所员工结合事务所的发展制订中长期学习计划；二是引导员工向双资质或多资质复合型人才方向发展，鼓励员工在现有的专业资质基础上，再参加至少一个专业资质的学习与考试，并对通过考试及成绩优异的，予以报销考务费用等奖励；三是试行授薪合伙人（股东）制度，探索实施业务技术要素参与收益分配的政策，探索股权激励机制，以逐步形成事务所与人才利益的共同体;四是鼓励业务骨干参加事务所党支部的活动，在党旗的感召下，已有4名积极分子要求入党。

在开展“双发展”活动过程中，在事务所党支部成员的带动下，有9人参加了全国第二届招标师考试，通过21个单科科目；有11人参加了全国造价工程师的考试（目前成绩尚未公布）；有12人参加了全国注册会计师的考试;有4人通过考评取得了高级会计师。行业党委大力倡导的“双培工程”在我所取得了一定的成效。
　　五、开展“资助会计学专业贫困大学生教育和支持优秀会计学专业大学生就业双支持”活动

为更好的践行科学发展观，推动我区会计学专业高等教育和人才培养的良性循环，事务所决定重点资助区内大学的部分会计专业大学生中的“特困生和贫困生”，以为解决他们求学的后顾之忧做点贡献。

为支持解决大学生就业难的问题，为党分忧，为社会分忧，事务所近几年一直注重从区内各大学的应届会计学毕业生中选拔招聘部分优秀大学生来事务所工作。目前，事务所要按照科学发展的要求，在创先争优的活动中，进一步加大招聘自治区内部分优秀会计、审计学大学生的力度，也为事务所的发展储备后备力量。此项工作目前正在联系洽谈中。

六、开展“党员双向述职和群众民主评议的双考评”活动             

2010年年末，事务所结合每年的考核制度，全体党员进行了双向述职。每个党员在向所在部门或事务所领导汇报总结全年工作的同时，还结合总结创先争优活动情况，按党内工作的分工，向党支部和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，取得了良好的效果。通过对全体党员开展创先争优活动情况进行考核述职，在注重工作实绩、广泛听取党员和群众的意见，对活动中涌现出的先进党务工作者和优秀共产党员，给予表彰。
　　事务所党支部还组织党员、群众对支部成员和党员开展创先争优活动情况进行了群众评议，评议结果将在一定范围内通报，并作为向上一级党委推荐优秀党务工作者和优秀共产党员的重要依据。

通过2010年7月以来 以推进“六双”工程为基本内容的创先争优活动，促进了“党支部建设有新的加强、工作效能有新提升、事务所各项事业发展有新局面”的目标任务的实现。事务所创先争优活动虽然初见成效，但仍存在一些不足和差距，下一阶段创先争优活动的“对标定位，巩固提升”、“系统总结，形成制度”的任务还很艰巨。事务所党支部将继续带领事务所党员和员工坚持不懈、努力奋斗，不断创新活动的方式方法，持续推进学习型党组织建设，力争掀起创先争优活动的新高潮，以更加出色的成绩向建党90周年献礼。

                   二〇一一年四月一日