--南昌市注册会计师行业党委第一联合党支部先进事迹

江西兴赣、恒达盛、中润、南昌中青四家会计师事务所联合党支部成立以来，以学习实践活动为契机，指导四家会计师事务所积极开展党建工作，为事务所发展注入新动力。

一、    乘势而动建组织

江西兴赣、恒达盛、中润、南昌中青四家会计师事务所都是南昌地区的小型会计师事务所，年业务收入均在50-100万元之间。学习实践活动期间，考虑到事务所党员少、人才流动性强，人数变化大，活动难以组织等特点，在省、市行业党委的支持下，2010年1月25日成立了南昌市注册会计师行业党委第一联合支部，组建了以吴文明为支部书记、雷润生为组织委员、万仁华为宣传委员的支部委员会。成为江西省首家行业联合党支部。

按照上级行业党委要求，联合支部积极开展10名党员组织关系的接转工作，对一时不能接转的也按照要求将临时党员关系转入支部，明确党员身份，实现事务所党的组织和工作的全覆盖。

二、落实保障促党建

联合支部成立以来，针对活动经费和场所缺乏的问题，指导党员主动做工作，加强同事务所管理层的沟通交流，在事务所党员负责人拨付一部分党建工作经费基础上，争取到事务所非党管理层对党建经费的支持。

联合党支部书记吴文明所在的事务所主动承担了全部租金，专门租凭一个相对稳定的场所，作为联合支部的活动室。在吴书记的影响和带动下，其他会计师事务所都同意定期拨付资金，作为党建活动经费，并在活动室里添置了党员学习资料和用品，购置台式党旗，亮明党员身份，接受群众监督。

三、抓好党建促发展

根据事务所业务繁忙、党员多为业务骨干、党建活动时间难以安排的现状，联合党支部因势利导，将学习活动与业务交流融合起来，明确每次的学习主题，实现了党组织活动和会计师事务所业务“两不误、两促进”。

联合支部组织事务所以党组织名义走访客户,虚心听取客户对的意见和诉求,利用党的形象拉近客户的距离,增进了解，使党建工作渗透到业务开展过程中。

事务所党建工作的成功开展，促进四家会计师事务所业务量和去年同期相比提高了20%-50%,推动事务所发展又上新台阶。党建活动的开展，提高了广大从业人员的思想认识,明确了办所方向，致力于把会计师事务所办成党放心、政府信任、客户信赖、员工满意、有能力担当社会重任的组织,突出了党建工作在事务所发展中的作用。

四、建立制度管长远

联合支部成立之初，时间较为仓促，有的党员对活动，思想认识不到位，没有形成领导权威，党的活动有时显得规范性不够，约束力不足。经历一段时间的摸索后，联合支部一边积极开展党组织活动，一边抓紧制定了《支部民主生活会制度》等七项党建制度，并且将这些制度制成框架挂在党员活动室墙上，促使党员对照执行。

为增加党员的党性修养，联合支部为所有党员购买了理论学习资料，在党员会上组织党员重新学习党章，回顾入党的誓言，学习党的十七届四中全会以来党有关科学发展观的文件。同时，通过倡导读书活动，及时反映报道体现行业精神风貌和职业道德风尚的典型事例，探索科学发展之路。

五、创先争优聚人心

创先争优活动以来，党支部要求党员从小事做起，从每项业务做起，一点一滴支持和参加到事务所建设中来，发挥先锋模范作用。   

针对四家事务所的外勤审计工作底稿存在存档不及时、资料不全面的状况，联合党支部在党员中开展“工作底稿整理模范”活动，指导党员带头做好工作底稿整理工作，进一步规范事务所档案管理。

下一不工作中，联合支部将继续以党建促党建，通过加强党建工作，着力营造一个讲和谐、讲道德、守信誉、充满人文关怀的大气候，让会计师事务所的党员员工和非党员员工进一步感到党的温暖，让党的旗帜在会计师事务所高高飘扬。