创先增强核动力   争优发挥原动力

   中瑞岳华会计师事务所吉林分所党支部

中瑞岳华会计师事务所吉林分所党支部在行业党组织和总部党委的领导下，在创先争优活动的感召下，一致认为基层党组织是组织建设和事务所发展的核岛，党员则是原动力。创先争优做的好坏，决定事务所的成败，发挥内在积极性、内在动力，是构建和谐劳动关系的必然要求。“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”是我们努力的方向，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀党员是我们努力的目标。

一、服从组织 积极响应行业党组织号召

   由于历史原因，事务所脱钩改制后，组织关系一度找不到着落，组织观念有所淡化，但党员的信念没有改变。行业党组织的建立，对行业是重大战略任务，对我们是重大的机遇，我们重新找到了家的感觉，省注协党组织及市财政局党组织召开的座谈会、组织的集体活动我们支部都积极踊跃参加，主动与注协贾书记联系最近是否有什么活动，恐怕把我们落下，努力为注册会计师行业党组织建设和行业发展贡献一份力量，起到主人翁的作用。

二、听从领导 努力提高党支部作用

   中瑞岳华会计师事务所云南分所在创先争优活动中，实现了“亮身份、树形象、促发展”的目标，成为云南省注册会计师行业创先争优的标杆典型，在全国“交流推进会”前，各省、区、直辖市注册会计师行业党委的负责同志到云南分所观摩学习。财政部党组成员、副部长、中国注册会计师行业党委书记王军，在云南省委、省政府领导同志陪同下，深入中瑞岳华会计师事务所云南分所调研并召开注册会计师行业座谈会，充分肯定了云南分所的做法和经验。中瑞岳华会计师事务所党委下发通知，并号召各支部和全体党员向云南分所学习，提高基层党组织战斗堡垒作用。我们组织几次学习，很受启发和鼓舞，近期派人前往专程学习和取经。

三、党员爱岗 带动员工共敬业

每一个事务所都是注册会计师行业的一个窗口，面向各个行业，行业之间诚信、服务、信誉、质量的比较，往往就是通过注册会计师行业最前沿的事务所体现出来。事务所党员是这个窗口的形象代表，她们的态度将决定员工的取向和事务所的发展。我们采取“一样不一样”“我是党员”“微笑服务”的形式，区分党员和群众，即：表象党员与群众一样，工作、吃苦、奉献时，党员与群众不一样，看其表现，就知道谁是党员或党的积极分子。党员在灵魂深处时刻不忘我是党员，经常听到“我是党员”的声音。党支部为办公区悬挂这样的提示语，时刻提醒党员：“以人为本、率先垂范、严管善教、协众济事”。

四、党员带头 向灾区同胞和贫困学生献爱心

汶川地震、南方干旱、玉树地震给无数同胞带来灾难，在行业党组织和中瑞岳华会计师事务所党委关心、领导下，党支部积极组织，奉献爱心，救灾济困是每个党员的应尽的责任，在党员的积极带动下，全体员工默默地将救灾钱款、衣物，通过多种渠道捐给灾区。每年高考过后，一些贫困学生的学费没有着落，有一名党员已资助了一名大学生。

五、深入现场 共议科学实践发展观

党支部时刻不忘与党组织保持一致，即使在审计现场也坚持学习、研讨。今年初，中电投贵州金元集团公司年报审计期间，中瑞岳华会计师事务所总部党委委员李艳佳到现场指导工作时，同吉林分所支部书记、在场党员、党员积极分子及中电投贵州金元集团公司财务部部分党员进行科学实践发展观学习和讨论，场面热烈，发言踊跃，并留下讨论记录及影像资料。

六、党员进所优先 员工工作安心

自加入中瑞岳华会计师事务所以来，随业务不断的扩大，收入增加，每年要从社会和应届毕业生中招聘大量员工，在应聘的人员中，我们首先知道她们是否是党员，在其他条件相近情况下，党员具有绝对优势，这样，对非党人员就有一个很大触动，她们积极靠近党组织，定期进行思想汇报。“共面困难、共谋发展、共悦成功”，党支部没有把这句话停留纸面上或口头上，而是让职工得到了实惠，吉林分所与总所实行一体化管理，除此之外，我们为每一名员工缴纳“五险一金”、意外伤害保险、电话集团管理、考试休假、年休假、观光旅游、午餐补助、交通补助、电话补助等福利措施，员工感到党组织和事务所的温暖，员工更有责任心了。

中瑞岳华会计师事务所吉林分所党支部决心在行业党组织和总部党委领导下，走在创先争优的前列，为注册会计师行业做出贡献。