深入创先争优 把握时代要求

推进社会和谐 实现科学发展

吉林诚信会计师事务所党支部

吉林诚信会计师事务所党支部按照中注协行业党委和省注协行业党委关于开展创先争优活动的总体安排部署，在活动中，始终将加强党的建设工作，发挥党组织的政治优势作为凝聚员工、推动事务所发展的核心工程来抓，有力地推动了事务所的快速发展。现在我们已由最初业务单一、规模较小的会计师事务所，发展成了具有审计、资产评估、税务代理、司法鉴定、工程造价审核、投资咨询等资质的综合性集团公司。近三年被中国建设工程造价管理协会评为先进单位会员；连续两年在全国工程造价咨询企业营业收入百名排序中位列前60名；多年被评为中国移动通信集团公司、中国北方电信最佳合作伙伴等。

一、加强创先争优活动领导

首先，党支部书记认真学习、周密部署；支部成员分工协作、细致安排；党员同志们积极响应，投身活动，自上而下形成了从支部到小组，层层抓活动的局面。

第二，在开展创先争优活动中，借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，让党员了解活动的重要意义，理解活动的重要内涵，让党员达到思想和行动的高度统一。

第三，我们坚持把创先争优活动与日常党建工作相结合起来。根据不同时期的要求确定创先争优活动的标准，根据不同时期的工作需要提出活动的不同目标，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效，把党建的日常工作融于创先争优活动，让创先争优活动体现在党建工作之中。

二、在创先争优活动中，确立事务所长远发展目标

在创先争优活动中，我们坚持把创先争优活动与事务所发展紧密相结合；以党支部的名义组织开展了“深入开展创先争优，确定事务所长远发展目标”的活动，确定了“不断提升品牌形象及综合竞争力，发挥专业队伍的实力和优势，致力于成为国内同行业中业务精湛和服务优良的知名企业”的事务所长远发展目标，企业长远发展目标的确立，使企业焕发了前所未有的生机和活力。

三、在创先争优活动中，坚持拓宽服务市场

在创先争优活动中，我们坚持把创先争优活动与创新业务领域、拓展服务市场紧密结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力去拓宽服务市场。支部成员多次深入各地客户之中，倾听客户的建议，坦诚与客户的沟通，构筑与客户的联系。开展了“创先争优，一名党员一展旗”、“‘诚’字在心中，‘信’字践行动”、“强化诚信责任，拓宽服务市场”及“工作高标准，时间高效率，审计高质量，服务高水平”等一系列创先争优主题活动，收到了积极的效果。通过 “创”中求市场， “争”中寻商机，事务所已经实现了多领域、跨地区发展。目前，业务服务范围已拓展到全国20多个省市，在全国17个城市设立了常驻办事机构，获得了一批长期、稳定的客户群。其中，中国移动公司、中国联通公司、中国电信公司三大集团公司及其部分省市分公司已成为我公司长期的合作伙伴。

 四、在创先争优活动中，坚持提高精细化管理水平

诚信赢天下，细微见水平，活动中党支部为提高事务所的审计服务，号召党员带头做好审计精细化管理，提高执业质量水平。一是坚持履行审前调查、项目风险评估和审计方案制定三位一体的工作程序；二是坚持履行项目接受委托、着手实施、出具报告等环节的项目经理确认程序；三是坚持履行出具正式报告前，公司内部实行三级复核，全方位防范和控制审计风险的程序。由于我们加强了以上程序，审计业务精细化科学管理和执业质量有了显著的提高，企业合同履约率已经达到100 %、客户满意率也上升至95%以上。

五、在创先争优活动中，坚持人才培养的科学发展战略

在创先争优活动中，我们坚持把创先争优活动与人才培养紧密结合起来。开展了“树一展旗帜，带一批员工”活动，要求党员对只关注业务的员工在思想上给予引导指点；对要求进步的员工给予重点关注；对靠近组织的员工给予积极培养；对具备党员条件的积极分子建议及时吸纳到党的组织中来。同时，充分利用事务所的品牌和大学生实习基地的条件，为事务所考察和储备了可用人才，吸纳和引入了德才兼备的优秀专业人才。建立了以人为本的事务所文化，为各类人才的职业发展创造公平、公正的竞争环境。坚持绩效考核制度，鼓励党员和员工靠自己的勤劳和智慧去赢得社会的尊重和自身的价值。通过主题实践活动，仅使企业员工的思想和精神面貌发生了极大的变化，企业的业务收入也在逐年增长，2009年业务收入同比增长近10%，今年上半年业务收入又有了明显的提高。

创先争优活动是一项系统工程，需要我们作为长期工作来抓。我们一定要以对党和人民高度负责的态度、科学严谨的精神和求真务实的作风，认真谋划，周密部署，精心组织，为加强党组织的建设，促进行业的科学发展，作出应有的贡献。