深入开展创先争优活动

 简    报

第 76 期

中共吉林省委创先争优活动领导小组办公室                                                               2010年10月22日

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全省会计师事务所以创先争优提升公信力

    省注册会计师行业党委在创先争优活动中，坚持党的建设与业务建设并重，诚信建设与考评激励并举，提升了全省会计师事务所的社会公信力。

    加强组织建设，开展党性教育。着力扩大组织覆盖，加大会计师事务所党组织的组建力度。全省会计师事务所共有党员517名。行业党委成立后，有正式党员3人以上的65家事务所都单独建立了党组织，党员不足3人的成立了28家联合党支部，并向没有党员的49家事务所派出了19名党建指导员，实现了行业党建工作质的飞跃。选好配强事务所党组织负责人，全省有53名所长与党支部书记“一肩挑”，举办2期党支部书记（党员）培训班，并选派21名支部书记参加了中国注册会计师行业党委组织的专题培训。针对一些支部书记不熟悉党务工作的实际，编印下发了《吉林省注册会计师行业党建工作指南》。强化党性教育，编发创先争优活动专刊，汇编有关上级精神、工作要求、典型经验等，下发每名党员。行业党委向事务所党支部拨付了党建阵地建设及宣传教育经费30万元，并免费为全省事务所党支部和党员配发了党旗、学习书籍及活动物品等，开展了争创“党员先锋岗”和“诚信模范岗”活动。长春、延边、白山等地事务所党支部通过组织党员重温入党誓词、佩带党徽、挂牌上岗、主题演讲、学党史、上党课、唱红歌等形式，强化了宗旨意识，增强了党组织的向心力、凝聚力和影响力。延边经纬所30岁以下的注册会计师及从业人员共16人全部向党组织提出了入党申请。

    加强诚信建设，提高社会公信力。开展“创先争优、做诚信模范”主题活动，向全省行业党员发出做诚信模范倡议书，组织500多名注册会计师进行了“讲诚信、重品行、作表率、塑形象”的集体宣誓，全省事务所党支部和每名党员都向行业党委递交了一份诚信执业承诺书。举办了6期注册会计师继续教育培训班，将诚信教育、社会责任、职业道德守则列为重要内容，共有650名注册会计师参加了培训。建立完善会计师事务所内部管理规范指南、审计（鉴证）业务报告统一使用防伪标识及备案管理暂行办法、行业业务收费自律公约检查办法、印鉴管理暂行办法、客户回访制度等27项业务制度，实现了规范化、制度化。加强诚信执业质量检查，围绕办所条件、内部管理、执业质量等方面问题，对176家事务所进行了全面检查，共对违规的61家事务所、185名注册会计师分别给予了业内通报批评、限期整改、警告、罚款、没收违法所得、暂停执业等处罚，记入个人诚信档案，规范了执业行为，严肃了执业纪律。对出具的审计（验资）业务报告进行实时动态监管，全部粘贴标识，并在省注册会计师协会网站公布，接受全社会监督，让诚信之树深植党员心中、员工心中。

    加强综合考评，促进整体提升。出台《吉林省会计师事务所综合评价办法》，强化考核评比，以此为抓手，激发创先争优的热情。组织15名精干人员利用5个月时间，开展对全省会计师事务所综合评价工作和注册会计师任职资格检查，以总收入、注册会计师人数、注册会计师继续教育完成率、领军人才人数、受表彰情况、对行业贡献情况、党建工作情况、受处罚和惩戒情况等9项作为评价指标，以注册资本、净资产、注册会计师学历结构等9项作为参考指标，进行综合打分和排名，对给予评价的171家事务所的得分和排名情况通过吉林日报、新文化报和省注册会计师协会网公布。目前，综合评价信息已成为政府部门和相关单位选聘事务所的重要参考依据。与此同时，对全省综合评价排名前20名的事务所进行深度挖掘、发现亮点，总结好经验、好做法，召开经验交流会进行推广，并在省注协网站和创先争优专刊登载，引导全行业学先进、赶先进、当先进，形成你追我赶的浓厚氛围。

(责任编辑： 王爱童)