中共海南省注册会计师行业委员会办公室

                                                                    文件

海南省注册会计师协会 

琼注协党办［2010］22号

                                                    

关于印发《海南省注册会计师行业开展创先争优活动领导点评工作方案》的通知

各会计师事务所、各党支部：

现将《海南省注册会计师行业开展创先争优活动领导点评工作方案》印发给你们，请认真学习领会，抓好贯彻落实。 

 

 

二Ｏ一Ｏ年十一月二十三日

 

 

报送：中共中国注册会计师行业委员会、中国注册会计师协会

中共海南省注册会计师行业委员会办公室　二Ｏ一Ｏ年十一月二十四日印发

海南省注册会计师行业开展

创先争优活动领导点评工作方案

 

领导点评是创先争优活动的规定动作，是推进创先争优活动深入开展的重要方式和途径。为了做好我省注册会计师行业创先争优活动的领导点评工作，根据《海南省注册会计师行业深入开展创先争优活动实施方案》和财政部创先争优活动领导小组注册会计师行业指导办公室、中共中国注册会计师行业委员会联合印发的《关于在注册会计师行业创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》，制定本方案。

一、责任主体

领导点评按照分级负责明确责任主体，点评面覆盖各事务所、各党支部以及包括党员在内的所有执业人员。

（一）省注册会计师行业党委领导班子成员对各自的联系点党支部点评；

（二）省注册会计师协会领导班子成员负责对没有党支部的事务所点评；

（三）各党支部书记负责对本支部党员点评；

（四）所长（主任会计师）对本所除党员以外的执业人员点评。

二、点评内容

领导点评围绕注册会计师行业创先争优活动推动科学发展、促进诚信和谐、服务客户社会、加强基层组织的总体要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用作为主要内容。

(一)对事务所党支部和没有党支部的事务所的点评主要包括：

1、创先争优活动推进情况;

2、结合本所实际和围绕中心工作开展活动情况；

3、文化建设情况；

4、新型业务开展情况；

5、信息化建设情况；

6、党组织和党员队伍建设情况；

7、内部制度、执业队伍建设情况；

8、创先争优机制建设情况；

9、职业道德、诚信建设情况；

10、履行社会责任情况。

（二）对党员的点评主要包括以下方面：

1、参加创先争优活动的情况；

2、履行党员义务，发挥党员先锋模范作用的情况;

3、作出承诺，兑现承诺情况;

4、联系服务群众，办实事做好事的情况；

5、参与行业创先争优机制建设情况。

（三）对党员以外的执业人员点评的主要内容包括：

1、参与创先争优活动，在活动中具有突出表现的情况；

2、立足本职工作，岗位争优的情况；

3、遵守职业道德，诚信执业情况；

4、带动学习，参加培训的情况；

5、参与行业创先争优机制建设情况；

三、点评步骤

（一）汇报情况。点评前，由受点评的对象根据点评内容向各点评负责人口头或书面汇报前阶段的活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

（二）进行点评。点评负责人对受点评的对象进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。受点评的对象要作好领导点评书面记录。每次点评后，点评负责人、对象都要填列《点评登记表》上交省注册会计师行业党委。

（三）整改表态。点评后，受点评的对象要根据点评内容作整改表态，采取召开会议、媒体宣传和公示栏、墙报、网站等多种形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。

（四）跟踪落实。各党支部以及事务所要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，汇总分析点评各方面的情况，及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为推进创先争优考核评价以及全行业评比表彰的重要依据。

四、点评时间和方式

领导点评原则每半年（即每年的6月和12月）至少点评一次。2010年的领导点评工作于12月底完成。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。省注册会计师行业党委对各事务所党支部、省注册会计师协会对没有党支部的事务所的点评工作将结合有关会议、深入调研指导、开展督促检查等经常性工作进行。事务所党支部书记对党员和事务所所长对其他执业人员的点评，一般采取召开支部会议或所务会议的形式进行，也可结合学习培训、“三会一课”等经常性工作进行。

五、原则要求

（一）推动中心工作。紧紧围绕促进事务所科学发展、拓展新业务、加强基层党建等中心工作，根据事务所发展目标，党支部的职责任务、党员及其它执业人员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使事务所和广大从业人员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，立足本行、本职工作，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。

（二）解决实际问题。坚持从行业发展的实际出发，注意发现事务所在推动发展、促进和谐、服务员工客户和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、建立创先科学机制的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

（三）加强分类指导。立足事务所业务特色、经营规模、发展目标以及党员、非党员执业人员的不同群体、不同岗位，有针对性地提出点评要求。注意听取事务所合伙人(股东)以及主要负责人的意见，采取灵活务实的方式进行。

（四）激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重选树典型，以点带面，充分保护和调动包括党员在内的广大执业人员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进赶先进的浓厚氛围。

（五）强化责任意识。各事务所的所长、党支部书记要高度重视，增强责任意识，认真组织实施领导点评工作，保证创先争优活动领点评工作及时有效进行，引领广大党员群众积极投身创先争优活动，把活动引向深入。

附件：一、会计师事务所及党支部开展创先争优活动领导点评分工表

二、会计师事务所及党支部开展创先争优活动领导点评登记表

三、会计师事务所党员开展创先争优活动领导点评登记表

四、会计师事务所非党员执业人员开展创先争优活动领导点评登记表

 

 

 

 

 

附件一

会计师事务所及党支部开展 创先争优活动领导点评分工表
点评负责人	负责点评的事务所及党支部	备 注
麦正华 ｛省财政厅副厅长、行业党委书记｝	1. 中准会计师事务所海南分所党支部
	2. 中审亚太会计师事务所海南分所党支部
	3. 海南中明智会计师事务所有限公司党支部
	4. 海南兴业富华会计师事务所党支部
	5. 海南柏信会计师事务所党支部
	6. 海南鸿源会计师事务所党支部
	7. 海南中恒信计师事务所党支部
	8. 海南永信德威会计师事务所党支部
王录光 （省注协秘书长、行业党委副书记）	9. 海南恒誉会计师事务所党支部
	10．海南华宇会计师事务所有限公司党支部
	11. 海南中执信会计师事务所党支部
	12. 海南昌兴会计师事务所党支部
	13. 海南中欧会计师事务所有限公司
	14. 海南群安会计师事务所
	15. 海南智融会计师事务所
	16. 海南普道会计师事务所有限责任公司
	17.琼海龙祥会计师事务所有限公司
	18.海南宏鑫会计师事务所
	19. 海南海正会计师事务所
	20. 海南华联会计师事务所
	21. 海南佳合信会计师事务所
	22．海南华维会计师事务所
	23．海南嘉德信会计师事务所
	24.佳鹏会计师事务所
何永梅 （省注协副秘书长）	25. 海南方正会计师事务所
	26. 海南鸿晔会计师事务所
	27. 海南振华会计师事务所
	28.海南兴平会计师事务所
	29.海南华合会计师事务所
	30.海南海昌会计师事务所
	31. 海南惟信会计师事务所
	32. 海南佳颐会计师事务所
	33．海南翔得会计师事务所
	34. 海南明志会计师事务所
	35. 海南佳明会计师事务所
	36．海南中天宏会计师事务所
	37．海南海迪会计师事务所
	38. 海南中正联合会计师事务所
	39. 海南厚积会计师事务所
	40. 海口吉凯会计师事务所
	41. 海南捷达会计师事务所
	42．海南誉成会计师事务所有限公司
	43. 海南天勤会计师事务所
王世才 （省行业党委办公室主任）	44.海南博泉会计师事务所党支部
	45. 海南鹏林会计师事务所党支部
	46. 三亚海诚会计师事务所党支部
	47. 海南立信长江会计师事务所党支部
	48. 海南海信会计师事务所党支部
	49. 海南荣德诚会计师事务所党支部
	50．三亚天涯会计师事务所党支部

 

 

附件二：

 

会计师事务所及党支部开展

创先争优活动领导点评登记表

 

事务所及 党支部名称				执业 人数	共　人。其中： 党员：　　人
点评时间				地点
点　评　内　容 （根据事务所及党支部的情况填列）
创先争优活动 推进情况
结合本所实际和围绕中心工作开展活动情况
文化建设情况
新型业务 开展情况
信息化建设情况
党组织和党员队伍建设情况
内部制度、执业队伍建设情况
创先争优机制 建设情况
职业道德、诚信建设情况
履行社会 责任情况
领 导 点 评	主要 成绩
	存在的问题和不足
	下阶段工作建议

 

点评负责人签字：

 

注：此表一式三份，本事务所或党支部组织存一份，党委存一份，公示一份。

 

附件三：

会计师事务所党员开展

创先争优活动领导点评登记表

 

姓名				性别		出生年月
入党 时间				执业身份		所内任职
点评时间						地 点
点　评　内　容
参加创先争优活动的情况
履行党员义务，发挥党员先锋模范作用的情况
作出承诺，兑现承诺情况
联系服务群众、办实事做好事的情况
参与行业创先争优机制建设情况
领 导 点 评	主要 成绩
	存在的问 题和不足
	下阶段 工作建议

 

点评负责人签字：

 

注：此表一式三份，本人存一份，行业党委存一份，公示一份。

附件四：

会计师事务所非党员执业人员开展

创先争优活动领导点评登记表

 

姓名				性别		出生年月
执业身份						所内任职
点评时间						地   点
点　评　内　容
参与创先争优活动情况
立足本职工作、岗位争优情况
遵守职业道德，诚信执业情况
带动学习，参加培训的情况
参与行业创先争优机制建设情况
领 导 点 评	主要 成绩
	存在的问 题和不足
	下阶段 工作建议

 

点评负责人签字：

 

注：此表一式三份，本人存一份，行业党委存一份，公示一份。