创先争优促和谐  一心一意谋发展

――王录光秘书长深入联系点点评指导创先争优活动

2011年1月7日，省注册会计师行业党委副书记、省注册会计师协会秘书长王录光深入海南华宇会计师事务所（以下简称“海南华宇所”）调研，并在海南华宇所召集海南华宇所、海南中欧所、海南海正所、海南群安所、海南华维所、海南智融所、海南中执信所等七个联系点的所长、支部书记召开了座谈会，集中了解和点评七家事务所的创先争优活动。

七家事务所的负责人分别汇报了各自开展创先争优活动的情况，并对下一阶段的活动提出了设想。王录光秘书长听取汇报后，对七家事务所开展创先争优活动情况作了一一点评。王录光秘书长说，海南华宇所对创先争优活动高度重视，工作力度大，依靠党支部、团支部和工会的力量，将文化建设和业务发展紧密结合，有效地调动了职工的积极性，增强了员工的归属感，使事务所面貌有了大的改观；海南中欧所充分发挥老党员的示范作用，在职业道德、信息化建设和党员队伍建设方面做得比较好，特别是通过开展新型业务，提高员工待遇，减少了人才流失，使职工的信心得到了增强；海南海正所重视员工队伍的稳定，发挥管理咨询优秀稳定客户，并开始重视引进党、团员优化员工队伍结构；海南群安所以开展周会的形式加强员工之间的业务交流和探讨，始终重视客户的选择和业务质量，积极培养年青执业人员，使事务所稳步健康发展；海南华维所和海南智融所虽然市场占有份额较少，但仍坚持质量第一，不随意承接未能胜任的业务，坚守职业道德，积极开发市场；海南中执信所把加强业务培训和对员工的关心作为推动创先争优活动的着力点，以开展公益活动教育员工，增强社会责任感，并切实解决职工工作和生活困难，极大地调动了员工的工作积极性，促进了党建工作。

王录光秘书长说，各事务所按照创先争优活动方案部署和要求，认真开展各项工作，从围绕加强党建、拓展新型业务等中心工作出发，立足于解决客户和员工实际问题，既使员工得到了实惠，又发展了事务所业务，创先争优活动取得了实效，但同时也存在人才流失、制度建设滞后、网站宣传不够以及人才培训的力度有待进一步加强等问题。

王秘书长要求各事务所要认真分析自身存在的问题和不足，进一步加强基层党建工作，充分发挥党员和团员在创先争优活动中的先锋模范作用，认清海南经济社会和行业发展的形势，有针对性地研究我省新型业务拓展的重点领域，着力加强人才引进和培训工作，加大信息化建设力度，提高工作效率，增加信息公开和透明度，使我省行业创先争优活动取得更大成效。