渝注党委〔2009〕2号

各党支部（总支）：

为全面贯彻落实中央、市委关于应对国际金融危机的系列决策部署，充分发挥行业在保增长扩内需调结构、推动经济平稳较快发展中的推动作用，根据《重庆市百万职工“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动意见》（渝劳竞[2009]1号）和《关于在非公有制企业中深入开展“六比双赢争百强”劳动竞赛活动的通知》（渝新发[2009]4号）的精神，决定在全行业深入开展“六比双赢争百强”劳动竞赛活动。现结合行业实际，就相关事宜通知如下：

一、充分认识竞赛活动的重要性和必要性

2008年下半年以来，受国际金融危机影响，我国经济运行遇到了前所未有的困难。经济下行压力加大，行业发展困难增多。开展“六比双赢争百强”劳动竞赛活动，旨在有效激发全行业树立战胜困难的信心和决心；团结动员广大员工充分发挥经济卫士的主力军作用，在困难面前忠于职守、爱岗敬业；发挥非公有制企业党组织的政治优势和组织优势，在抵御金融危机的关键时刻站得出来，帮助行业转危为机。各党支部（总支）要充分认识到开展这项活动的重要性，加强领导，认真组织，精心实施，确保这项活动的实效性。

二、参赛范围

行业各党支部（总支）。

三、活动内容

（一）比经济效益。围绕行业发展，通过积极开拓市场、减少浪费、节约成本等途径，千方百计地挖掘潜力，使行业经济效益不断增加。

（二）比自主创新。鼓励职工立足岗位，围绕行业做大做强策略，创新工作思路，提高行业核心竞争力。

（三）比执业质量。树立执业质量全员意识，把执业质量落实到每个工作环节，落实到每个责任人。建立并完善执业技术标准，保证执业质量，实现品牌经营。

（四）比科学管理。探索和创新科学的管理方法，以人为本，最大限度地激励和调动职工的积极性和创造性，构建有效的激励和约束机制，实现人、财、物的科学合理有效配置。重视科学决策和风险管理，能够经受市场变化的冲击。

（五）比诚信经营。牢固树立“诚信执业、诚信兴业”理念，不断增强行业职工的诚信意识。加强执业风险评估，严格按《注册会计师执业准则》和《注册资产评估师执业道德规范》执业，树立行业遵纪守信的良好形象。

（六）双赢。把行业职工工作条件的改善和生活福利与竞赛创造的成果、效益结合起来，建立健全协调劳动关系和民主管理的各项制度，确保劳动关系的和谐稳定，实现行业增效，职工增收的“双赢”目标。

五、评比表彰

为有效调动行业各党支部（总支）和广大党员参赛的积极性，表彰他们在推动重庆非公有制经济快速、健康、有序发展中做出的突出贡献，行业党委和各党支部（总支）要把此次竞赛活动与“创先争优”活动相结合，把活动开展中涌现出来的先进单位和个人与今年的“优秀基层党组织”、“优秀党员”的评选相结合。

六、组织领导

在市委“两新”党工委的领导下，由行业党委组成“六比双赢争百强”劳动竞赛领导小组，负责全行业劳动竞赛的安排部署、总结表彰等全面工作。领导小组下设办公室，设在行业党委办公室，负责劳动竞赛日常工作。各支部要成立相应机构，负责组织本支部劳动竞赛活动。

希望各支部按照市委“两新”党工委、行业党委的部署安排，精心组织，加强领导，加大宣传，营造氛围，制定切实可行的计划和措施，有计划、有步骤、有措施地推进健全竞赛活动的考评、奖励等各项制度，把竞赛活动落到实处，在活动开展过程中，及时总结推广先进做法，注重先进典型的选树、培育、宣传，通过典型示范带动，推动劳动竞赛深入持久开展。

二ΟΟ九年三月二十七日