安徽永涵会计师事务所党支部自成立以来，结合本所工作实际，发扬实干精神,在实践中具体做到“五突出、五抓好”，推进创先争优活动深入开展。

一、突出理顺关系，抓好党的建设，确保组织保障有力

永涵所党支部以开展创先争优活动为契机，克服从业人员多、党员分布于各地各单位等复杂情况，从外省、外市、外单位将8名党员的组织关系转到马鞍山市财政局机关党委，理顺事务所党员组织关系。根据“安排合理、节约规范、整洁大方”的原则，统一规划、统一布置，建成22平方米的党员活动室，开辟党建活动园地，添置党员远程教育播放设备，订阅党报、党刊，实现党员活动学习有场所、氛围浓。永涵所党支部积极在从业人员中发展新党员2名，把创先争优活动中表现突出的优秀从业人员吸收到党的队伍中来。

二、突出素质提高，抓好学习培训，确保党建活动有质量

永涵所党支部在日常工作中不断推进学习型党支部建设，并把学习型党支部建设作为提升事务所党组织和党员先进与优秀素质的重要途径。着眼于更好地服务地方经济社会发展，加强新会计准则、审计准则、政府采购法律法规等业务知识学习，提高从业人员的整体素质。充分运用现代信息技术手段，借助网站、QQ群建立交流学习园地，推进党员网上学习、在线学习。考虑到事务所平时业务繁忙、人员分散、难集中的实际情况，灵活改变学习方式，鼓励各工作小组在开展审计工作过程中，就典型案例相互研讨，提高实际业务和政策理论水平。

三、突出示范引导，抓好典型培育，确保创先争优有序开展

培育先进典型既是创先争优活动的主题，也是推进活动的有效方法。永涵所党支部通过典型引路，切实把“先”和“优”形象化、具体化。按照充分体现行业特点、紧密结合事务所和从业人员实际选树典型，以永涵所老共产党员孙生辰、杨其华的先进模范事迹为榜样教育新党员和入党积极分子，用身边的先进、身边的事教育身边的人，使大家感到可信、可亲、可比。以他们的先进事迹和突出业绩激励大家主动找差距、抓提高、求进步，使大家学有榜样，赶有目标，营造争创先进、争当模范的良好氛围。

四、突出跨越发展，抓好载体建设，确保党建实际效果

永涵所党支部一班人带领全所党员干部紧贴行业发展战略、根据事务所实际情况认真谋划、部署争创载体，实现活动与业务有机结合。本着“质量第一、服务第一、信誉第一”的服务宗旨，以客观公正、实事求是的服务态度，先后为马钢集团控股有限公司、马钢股份有限公司等单位提供审计、评估等专业服务。参与国有企事业单位改制，国有资产评估增值2个多亿，确保资产不流失；出具的452份工程审核报告，审减额达到2个多亿，节省了财政投资；配合税务部门对企业所得税进行清算，检查补征收缴入库税款1029万元。在中小企业服务中心设立窗口，派员专门为50多家企业提供财务、税务、政策法规等方面的咨询服务。派遣3位业务能力强、专业水平高的注册会计师为招商引资企业提供一条龙服务，派遣4位专业人员对14家企业进行税务咨询鉴证服务，帮助企业调整利润644万元。制定信息化建设规划，投入20多万元用于软硬件建设，以信息化先进带动业务先进，以业务先进促进党支部工作先进。

五、突出构建和谐社会、和谐事务所，增强社会责任感

建立和完善各项规章制度，做到以制度管人，为构建和谐的人际关系奠定了基础。对遇到困难的职工和家属伸出友谊之手，派专人对生病的员工或家属进行慰问。召开春节联欢会，邀请员工家属一起参加并发放慰问金。发扬一方有难八方支援优良传统，对西南五省特大旱灾和汶川玉树地震灾区积极捐款捐物，为身处灾难中的同胞带去温暖。组织党员和入党积极分子到马鞍山市社会福利院开展慰问活动，把社会爱心传递到福利院的老人和孩子身上，为创建和谐社会尽一份责任。