编者按：2011年4月16日，财政部创先争优活动领导小组注册会计师行业指导办公室、中国注册会计师行业党委在南昌召开全国注册会计师行业创先争优“制度建设年”工作交流推进会。会上，江西中审会计师事务所党支部就充分利用机制建设成果，强化制度建设，以制度建设巩固机制建设，促进形成自觉持续创先争优，加快科学发展的长效机制的做法和成效，做了交流发言。现将发言情况简报如下，供学习参考。

“三抓三促”强制度

江西中审会计师事务所党支部积极探索创先争优长效机制

开展行业创先争优活动以来，江西中审会计师事务所党支部围绕促进科学发展这一核心，扎实推进机制建设，充分利用机制建设成果，分析差距，寻找原因，研究对策，强化制度建设，以制度巩固机制建设，努力形成事务所自觉持续创先争优的长效机制，促进事务所科学发展的长效机制。

一、抓结合，促活力，强化党支部活动制度

根据行业创先争优机制建设中反映出事务所党建与业务结合不够紧密、活动方式不够灵活、党员热情不够高等问题，党支部围绕抓结合、促活力的思路，有针对性加强制度建设。

一是围绕业务工作，建立学习型党组织制度。要求每年制定学习计划，结合实际业务确定重点学习内容，建立业务研讨制度；规定“三会一课”要紧紧围绕业务工作，提升党员业务技能、综合素质展开；建立课题研讨制度，鼓励党员结合实际工作进行理论研究，每季度组织课题研讨交流，在事务所培训会上宣讲课题成果，营造了良好的学习研讨氛围。事务所党员和员工在《中国注册会计师》、《江西注册会计师》等刊物发表文章40余篇。2010年，事务所5篇论文分别荣获全国行业党委征文一等奖、省行业党委征文二等奖、省工程造价协会征文一、二等奖。

二是围绕“双培”工程，建立党员培养制度。规定重点在事务所股东、优秀注册会计师和优秀青年员工中发展新党员，不断优化党员队伍结构。把党员优先列入人才培养对象，把党员培养成骨干，发挥党员先锋模范作用。通过系统培养，党支部从业务骨干中发展党员4名，入党积极分子5名。推荐10余名党员担任省注协理事会理事、专门委员会委员和执业质量检查员等。

三是围绕创新活动内容和方式，建立党支部活动制度。建立党建网站、QQ群、墙报等，宣传党和国家的方针政策，报道支部重大活动。每年组织参观考察活动，增强理想信念教育。定期评选党员示范岗、评选岗位技能标兵、巾帼标兵并授予流动红旗方式树立榜样，每年开展表彰活动，形成了学先进，争先进的良好氛围。

四是围绕支持党外人士参政议政，建立党群共建制度。建立健全工会活动制度，支持青年团活动制度。针对事务所民主党派和无党派人士比较多的特点，建立支持民主党派和无党派人士参政议政支持制度。在党支部支持下，江西省政协常委廖县生同志、南昌市政协委员吕金保同志，分别通过政协提案、会议发言等方式，积极反映行业呼声、维护行业利益、正面宣传行业，取得良好效果。