创先争优我们在行动

                   —山东天元同泰会计师事务所临沂分所

山东天元同泰会计师事务所临沂分所党支部认真贯彻省注册会计师行业创先争优领导小组的部署，密切结合实际，创造性地开展了“四个三”活动，即“三个教育、三个提高”和“三个创争、三个促进”，并制订制度，落实责任，使活动开展地扎实、生动富有成效。党组织和党员队伍建设进一步完善与加强，内部管理水平大大提高，业务领域不断拓展，各项工作目标和任务圆满实现，为事务所做大做强、实现跨越式发展创造了条件。

一、开展“三个教育、三个提高”活动，营造创先争优良好氛围

为保证活动的有效开展，分所党支部加强领导，成立了由所长任组长的“创先争优活动领导小组”，下设专门办公室具体负责。同时制订了《创先争优活动实施方案》，规定了活动开展的内容、要求和责任人等。

提高广大党员和员工，特别是党员管理者对创先争优活动重要性认识，是活动得以顺利开展的保证。为此，针对队伍实际情况，我们分别开展了“三个教育、三个提高”活动，即加强对管理人员教育，提高战斗堡垒作用；加强对党员教育，促进发挥先锋模范作用；加强对以青年团员为主体的广大员工的教育，提高创优争先意识。通过学习习近平、李源潮等中央领导的重要批示和中注协、省注协的文件，学习科学发展观，加深了对开展创先争优活动重要意义的认识，明确了自己肩负的责任，激发了创先争优的积极性。大家纷纷表示，要以高昂的斗志和热情，积极参加创先争优活动，在实际工作中开展“比学赶超”，创先进，争优秀，为实现事务所“根植沂蒙，奉献山东，面向全国，做大做强”的发展目标做出自己的贡献。

根据业务特点和工作安排，我们采取了“三个结合”，即学习文件与讨论相结合，个人学习与党小组、部室学习相结合，专门学习与业余学习相结合，从而较好地解决了“工学矛盾”，保证了学习质量和效果。

在制度保障方面，进一步完善了《党员学习日制度》和《党课制度》。同时在党员活动室开辟了“创先争优活动专栏”，全体员工以书面形式发表学习心得和创先争优计划。

为促进创先争优活动深入开展，利用“七一”庆祝党的生日、上党课的时机，发动全体党员进行“公开承诺”，公布自己创先争优计划和工作目标，接受全体员工的监督。使领导干部和每个党员都既有承诺又有践诺，既有激情又有压力，营造了一个团结和谐、比学赶超的良好氛围。

二、实施“三个创争、三个促进”活动，推动事务所加快发展

（一）开展创建先进党组织和争当优秀共产党员活动，促进完善党员队伍与党组织建设。按照省行业党委的统一部署，根据中办发[2010]12号文件提出的党组织和党员“五个好”、“五带头”的要求，我们对创先争优工作作出了具体安排。要求事务所支部、每个党小组和每个党员都要参与到创建先进党组织和争当优秀共产党员活动中来。为将创争活动落到实处，结合实际情况，我们进一步明确了“创争”的标准条件和要求，使每个党员都有明确的目标和努力方向，提高了大家创先进、争优秀的信心。为保证活动有序开展，我们根据机构和业务特点，对党小组进行了调整，并进一步明确了党小组长的职责。同时，加强了同上级党组织的工作联系和沟通，理顺了事务所党组织工作程序，使党的各项工作更加规范化，为创先争优活动创造了条件。

（二）开展创建业务品牌和争当行业“优秀事务所”活动，促进诚信与业务建设。实践中我们认识到，党组织、党员创先争优不能是“孤立”的活动，要紧密联系实际，给予其“载体”，才可能“激活”她，使之呈现出持久的生命力。因此，在活动中我们同时启动了创建业务品牌和争当全省行业“优秀事务所”活动，提出了“创一流品牌、争一流业绩”，“创建一流事务所，争当行业先进”的目标，要求各部室和全体人员动员起来，把学习和“创争”落实到加强以诚信为核心的文化建设和业务建设上来，千方百计打造自己的业务品牌，人人争当全省、全国行业“最佳”。

（三）开展创建先进部室和争当优秀从业人员活动，促进实现工作目标与任务。为使创先争优活动开展更加全面，我们还同时开展了创建先进部室和争当优秀从业人员活动。重新修订了年度业务发展进度计划，对业务拓展、业务量、收入指标等进行了分解和落实，并规定了创建先进部室和优秀从业人员的条件，要求全所上下鼓足干劲，共同努力，争取完成或超额完成全年各项工作任务，以优异成绩争取荣誉。

三、创先争优活动“创争”出了和谐向上的局面

创先争优活动给了管理层、全体员工压力，也给了动力，使事务所充满了生机和活力。创先争优活动，“创”出了加快发展、和谐向上的局面，“争”出了昂扬斗志和创业激情，使我们收获颇丰：一是进一步加强了党员队伍和党组织建设，强化了党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用；二是促进完善了各项制度规范，推动了事务所文化建设和业务建设；三是大大推进了业务拓展，为事务所做大做强、实现跨越式发展打下了良好基础；四是增加了向心力和凝聚力，全所上下形成了比学赶超、和谐向上的大好局面。

创先争优活动的开展，使全所上下精神振奋，斗志昂扬。从事务所管理层、部室主任，每个党员、每个员工，大家都在积极地想创争、干实事、做表率，以自己的模范行为，践行自己的承诺。例如从事资产评估业务的同志，在拓展房产评估、土地评估的同时，今夏积极参与了市政府组织的4个区县的旧村改造业务。此项工作业务量大而繁杂，且时间紧、要求高，还多是户外作业，困难重重。大家不但要面临个别拆迁户的干扰，还要冒着酷暑完成任务。同志们坚持白天现场作业，晚上整理资料，有时工作到深夜。就这样，两三个月下来，就连白净的小伙子都成了“黑包公”，姑娘们更是承载和克服了更多更大困难。为了按时完成任务，大家没休几天班，有的同志家里有事、有病人，或自己身体不适，也坚持工作不请假。就是这种甘于奉献的精神，推动了整个工作卓有成效地开展。截止8月底，各部室都完成或超额完成了业务量和业务收入进度计划。同时，各项业务快速推进，业务范围日益扩展，“触角”不断向外延伸，为CPA新业务拓展开了好头。

创先争优，——我们在行动。我所党支部正在大胆探索，积极推进活动内容和方式的创新，力求把每个党员的上进心、使命感都激发出来，把广大员工的工作热情和积极性都调动起来，为事务所的健康发展、为行业的繁荣昌盛做出应有的贡献。