【基层党组织风采】

廉洁执业 素质立业 干事创业

信永中和长沙分所结合业务工作实际

深入推进创先争优活动

信永中和会计师事务所长沙分所现有员工109名，其中党员33名。事务所党支部紧紧结合事务所业务工作实际，以抓好抓实党员承诺为契入点，带领党员在诚信执业中争当先进，在提升自身素质中创造优秀，在干事创业中推进事务所发展，被湖南省委创先争优活动领导小组选树为典型，党总支书记周明觉参加湖南省委创先争优活动座谈会，并受到省委书记周强的亲切接见。近日，《湖南日报》、《潇湘晨报》、《三湘都市报》等媒体相继对其创先争优活动进行报道。

创先争优从廉洁执业做起

信永中和长沙分所始终把思想政治和廉洁执业教育放在首位。每年春节后上班第一天，事务所第一件事就是组织党员和从业人员进行思想教育。先后多次组织专题学习和讨论检察部门关于行贿和受贿的九种表现，三次发文对业务开发费用作出明确规定，坚决反对提取回扣。制订廉洁执业“七不准”，并要求党员带头承诺遵纪守法，严守执业守则，独立、客观、公正执业。

党员易爱英多次拒绝施工单位红包，有的施工单位千方百计打听她的个人银行账号，强行为其打款；有的为其购买高额商业保险，她都及时上报公司监事会予以退回，并依旧严格按照规定审计，实事求是地砍掉承包商多余“成本”。由此，她被称为“一刀剪”。共产党员周志伟在审计某高速公路时，及时将被审单位悄悄放在桌上的红包原封上交，由事务所领导退还对方。

事务所党员的严谨自律赢得了客户和员工的敬佩，经常有被拒绝过的施工方在自己任甲方后，主动请事务所做审计，因为他们“很严谨，很令人放心”。

创先争优从立足本职工作提升素质做起

党总支书记周明觉说，创先争优活动的意义就是将创先争优与个人成长进步和事业的追求相结合，立足本职争当先进，创造优秀，使创先争优活动成为事务所和个人的一种品质和习惯，成为推动事务所发展的动力和保证。党总支要求党员找准位置、读懂责任、提升素质、做好事情，以与时俱进的精神状态在本职岗位上充分发挥党员先锋模范作用。

共产党员谭红结合岗位实际，郑重承诺：“我决心每天用一个小时业余时间深入学习造价咨询领域的新知识、新技术、新文件，使自己具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，确保能够时刻胜任自己要面对的咨询工作，在本职岗位上保持先进性。我负责的项目，我都要深入现场了解实际情况，坚持审计准则，复核到位，多和建设方协调，确保项目提前完成，并按期收回服务费，在本职岗位上做出让客户和事务所都满意的成绩。”

谭红说，“这样学习和工作虽然很辛苦，但若无法跟上社会进步，无法满足客户要求，自己也就不会有进步，也就无法做出有益于事务所发展的实事。我也就不会原谅自己。”创先争优的精神品质与事业的结合，使她取得了不断进步，在长沙雨花区办公楼等项目中，以自己的专业和态度赢得了尊重，树立口碑。她的行动也带动了周围人在干中学，学以致用，在岗位上创先争优。

创先争优从勇挑重担干事创业做起

事务所工作不仅知识更新快、学习压力大，而且要面对艰苦的现场审计勘测、细致的数据核对、艰难的意见沟通……经常加班加点。在遇到社会效益高而经济效益不高的项目时，任务分配总是困难重重。在这种情况下，事务所党总支强调党员带头，吃亏在先，勇挑重担。由于党员发挥了表率作用，从业人员抱怨少了，队伍战斗力增强了，事务所业务也增多了。

例如，湖南省委省政府委托事务所对某特大集资案进行司法会计鉴定，事务所安排党员吴颂平、胡立才同志带队，党员汤浪华同志担任现场负责人。他们克服了涉案人员多、案情资料极其复杂的困难，连续在现场加班加点奋战9个月，出色完成任务，获得省政府充分肯定和表彰，为事务所员工做出了表率，为事务所赢得了荣誉，树立了形象。

党总支还有意识地将党员推荐到重要岗位任职，同时将业务骨干吸收到党内来，激励他们干事创业。党支部发现谭红同志对己要求严格，工作认真负责，推荐担任了支部宣传委员，通过支部平台让群众认识她，让领导了解她，在事务所成立新的部门时，推荐她担任了部门经理。业务骨干苏玉、罗向红同志热爱党，工作勤勉尽责，支部将他们列为培养对象，罗向红入党后，党总支推荐担任信永中和华信学校校长兼党支部书记。

良好的事务所品牌，敬业进取的执业队伍，务实肯干的工作作风，凝聚成推进发展的强大力量，在一年多时间里，事务所顺利拓展了3个上市公司、5个国家骨干建设工程项目的审计业务，有力促进了事务所发展。